La nueva Ley del CES contempla que el sistema de votación sea por mayoría. Esta modificación supone, en la práctica, acabar con el derecho de veto existente hasta ahora.
El borrador recoge también la entrada del Tercer Sector de Acción Social en el Consejo; abre la puerta a la incorporación puntual de expertos externos a las comisiones de trabajo, y clarifica las competencias del CES y las del CRL -Consejo de Relaciones Laborales-